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丫的，怎么又來賣東西了，最近怎么老是賣賣賣，感覺越來越不是我喜歡的優(yōu)閑狐了，不過東西確實還是我需要的，哼！你大爺?shù)模?br />哎，不說了！直接看廣告吧（生無可戀）
話說下面這是我們要賣的產(chǎn)品，然后被boss懟的生無可戀....以下是我們各種被懟接受意見的過程....
誰！誰啊，出來，誰寫的方案，竟然敢說是優(yōu)閑狐出品的，拿出來祭天！這個稿肯定被斃的?。?--Boss
哈？這樣寫怎么了？（一臉不服）
提高效率，煮珍珠機再也無須全程監(jiān)看？
這是一個痛點，可是這樣的痛點被這樣的話表述平淡無奇，能讓人有沖動嗎？提高效率這樣的話是最狗屎的，提高1%也是提高，消費者永遠要的是性價比，要突出效率的提高遠大于投資，這才有消費沖動?。?！
即日起？
即日是什么鬼，沒有明確的起始截止，后面看到的人以為這活動已經(jīng)一年了，人是要有緊迫感才會有沖動的，所以你看大街上永遠是搬遷最后三天，買一送一，也是只要3天就好，超過3天的活動消費者的感受都是可以慢慢來的！什么，珍珠機沒有備什么貨？你大爺?shù)?，那就更?yīng)該寫出來，僅限50臺?。?br />耗電量少？這都是典型的技術(shù)員思維，工廠思維，老板們都還沒用過你的珍珠機，這對于整理市場都是新的品類，哪些知道耗電量大小，哪里會關(guān)注耗電大小，除非是成熟的產(chǎn)品市場，別人知道了其它耗電大，才有比較任何價值，對于新品類，別人是無感的，你要挑逗人家引起對你新產(chǎn)品的興趣才是關(guān)鍵，比如優(yōu)閑狐要來推款酸奶奶蓋。
不是還有一個圖說明電量問題么？
就算出了個圖，有誰會認真研究上面寫了什么？！
提高員工幸福感，早用早省心？
啊啊啊，受不了了，渣渣的方案，這樣空洞無靈魂，只有像針一樣的穿刺才能穿透消費者的錢包，員工幸福感有幾個小老板會有概念啊，大部分都還不明白員工幸福感和業(yè)績有什么關(guān)系啊，你要換成1天讓員工多對顧客微笑8次！或者員工高興得一周換了7個發(fā)型引起了10個客人的注意！這樣老板就會算術(shù)了?。。?！
煮珍珠專用鍋800/臺？媽蛋，這么貴！啊，查下某寶，丫，怎么都900多，可是你的文案中沒有比較啊，我怎知道你是更優(yōu)惠，你為什么不告訴我你是全網(wǎng)最低價啊，馬爸爸家是消費者比價的錨定核心啊，能重點標注啊。
3層精細內(nèi)膽設(shè)計。。。好吧，你贏了，就像很多茶飲店的海報說，這是一杯幸福滿滿要改變世界的奶茶，老板，YY你世界第一。（該配合你演出的我卻視而不見～）消費者不是技術(shù)員，直接說這鍋能穩(wěn)定地控制每一顆珍珠的出品質(zhì)量?。?br />好啦好啦，那要怎么改嗎？
反差營銷方案中可以來點反差營銷啊，用了我家珍珠機，你的員工可以每天多3小時刷手機了?。ㄅ亩兑舭。?，啷里個當。。。他們這么懶，優(yōu)閑狐那么多優(yōu)秀的學員、種子用戶，為啥不做個調(diào)查，要點反饋啊，比如
好吧，聽說他們已經(jīng)修改了，要不你看看修改好的？（設(shè)計部又被各種大佬圍觀指點江山）
設(shè)計師哥哥在苦逼的改改改好吧，這次好一點了。你送了測試了國內(nèi)十幾款的珍珠，才找到最好的一家來定制，為了防止廠家全網(wǎng)控價，你又定制成優(yōu)閑狐的品牌，你這么用心要讓其他人知道啊，要說清楚哦。
好吧，那把小顏老師測試的照片發(fā)出來了！價格的話大家不會自己去淘寶搜索對比？
測試各種珍珠賣珍珠鍋你們不送點我們精心挑選的珍珠？給大家看到我們的誠意行不行？好啦好啦，聽說現(xiàn)在下單，還送2包優(yōu)閑狐琥珀珍珠哦
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