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奶茶店數(shù)量要“沖千” 有些細(xì)節(jié)定成敗

2022-08-03 17:06:10責(zé)任編輯:劉瀅瀏覽數(shù):487

中國(guó)飲品快報(bào)茶飲品牌都想做大做多,如何做?離不開(kāi)戰(zhàn)略部署和數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理。by Kuaibao奶茶生意好做嗎?好做,市場(chǎng)對(duì)消費(fèi)者的

中國(guó)飲品快報(bào)茶飲品牌都想做大做多,如何做?離不開(kāi)戰(zhàn)略部署和數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理。
by Kuaibao

奶茶生意好做嗎?
好做,市場(chǎng)對(duì)消費(fèi)者的教育已相當(dāng)夯實(shí),喝奶茶甚至成為人們工作生活的剛需之一。但也不那么好做,成本提升、人員難管、經(jīng)驗(yàn)不足、競(jìng)爭(zhēng)激烈等現(xiàn)實(shí)情況,依舊讓奶茶店的閉店率居高不下。
而當(dāng)下,新茶飲行業(yè)正處于野蠻生長(zhǎng)的階段,高閉店率的另一面則是各茶飲品牌的持續(xù)擴(kuò)張,除一些頭部品牌大力發(fā)展區(qū)域代理或加盟之外,一些中小型品牌也在極速成長(zhǎng)。

我們發(fā)現(xiàn),有不少非頭部的茶飲品牌短短幾年就做到了百家以上的連鎖門(mén)店,甚至正以千家店為目標(biāo)發(fā)展。
這其實(shí)可以說(shuō)明兩件事:一,頭部品牌效應(yīng)雖強(qiáng)烈,但瓜分不了整個(gè)消費(fèi)市場(chǎng),中小型品牌能夠發(fā)掘的市場(chǎng)空間還很大。二,新茶飲最初是以品類開(kāi)拓市場(chǎng),但想要贏得市場(chǎng)認(rèn)可,還要形成品牌的力量。
中小型品牌如何做大做多,攫取更多市場(chǎng)份額?快報(bào)采訪了山東區(qū)域品牌莫沫南路創(chuàng)始人范承宇,分享了一些經(jīng)驗(yàn)。

01PART ——瞄準(zhǔn)市場(chǎng)缺位聚焦本土頭部品牌

企查查數(shù)據(jù)顯示,目前我國(guó)共有32.42萬(wàn)家奶茶相關(guān)企業(yè),廣東省以5.41萬(wàn)家高居第一,江蘇省、廣西省位列二三名,深圳、廣州、成都則是排名前三的城市。
從地域來(lái)看,以南方沿海一帶尤為甚者,而北方一帶被戲稱為“奶茶荒漠”,主要為一些頭部品牌的連鎖經(jīng)營(yíng),品牌及門(mén)店分布都相對(duì)較少。
近年來(lái),茶飲行業(yè)入局者眾多,品牌想要做大,還要首先部署戰(zhàn)略打法,普遍有兩個(gè)方向:一個(gè)是在品類的細(xì)分賽道形成差異化,如燒仙草、檸檬茶等;另一個(gè)則是深耕本地市場(chǎng),形成本地強(qiáng)勢(shì)效應(yīng),再考慮逐步向周邊省市擴(kuò)張。
2013年在山東臨沂開(kāi)啟第一家門(mén)店的莫沫南路,在品類上專注于水果鮮茶,在市場(chǎng)上瞄準(zhǔn)山東本地,用8年時(shí)間穩(wěn)扎穩(wěn)打,成為本地地標(biāo)性茶飲品牌。

對(duì)于品牌的定位,莫沫南路創(chuàng)始人范承宇有非常明確的認(rèn)識(shí),在茶飲品牌前20名中,也有做水果鮮茶的,但在山東本地做,莫沫南路有自己的優(yōu)勢(shì)。
他談及:“茶飲品牌的發(fā)展以川渝、沿海地區(qū)為核心,而沿海從南到北,除了山東,其余省份都達(dá)到白熱化狀態(tài)。山東作為人口大省,GDP全國(guó)第三,但茶飲消費(fèi)市場(chǎng)尚未覺(jué)醒。當(dāng)外地的品牌還沒(méi)有打過(guò)來(lái)的時(shí)候,先擴(kuò)張本地市場(chǎng),有時(shí)間差的優(yōu)勢(shì)?!?br />外地品牌的打法,通常是從周邊省市逐步滲透,戰(zhàn)略目標(biāo)不在山東,對(duì)于發(fā)展加盟來(lái)說(shuō),本地品牌更有優(yōu)勢(shì),而莫沫南路性價(jià)比很高,這就是一個(gè)機(jī)會(huì)。戰(zhàn)略部署,是品牌成長(zhǎng)的一個(gè)關(guān)鍵。
“莫沫南路的目標(biāo),是成為山東地區(qū)的頭部品牌?!狈冻杏钫f(shuō)道。
02PART ——發(fā)展加盟重質(zhì)量而不盲目追求數(shù)量

在莫沫南路門(mén)店最盛時(shí)期,直營(yíng)店、加盟店總數(shù)達(dá)到460家,但追求門(mén)店數(shù)量,并不是品牌成長(zhǎng)的唯一指標(biāo)。
2020年,莫沫南路進(jìn)行了全面升級(jí),用團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的話來(lái)說(shuō):“這是一次連靈魂都更換的升級(jí)?!?br />經(jīng)過(guò)對(duì)山東本地的調(diào)研,重新定位升級(jí),包括形象、空間、VI更換,以及產(chǎn)品與價(jià)格的提升,供應(yīng)鏈的升級(jí)……這一系列工作繁重且耗時(shí),需要總部與加盟商配合完成,但能帶來(lái)最直接的效果,就是增強(qiáng)品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并且讓加盟商的營(yíng)業(yè)額變得更好。

范承宇舉例:“莫沫南路的門(mén)店每天能做到200~450單,品牌升級(jí)之后,門(mén)店?duì)I業(yè)額能翻倍150%~200%。有的加盟門(mén)店過(guò)去一天最高做到5000元,升級(jí)之后能做到7700元,這是社區(qū)店從未達(dá)到的高度?!?br />莫沫南路的目標(biāo)是拓店,但不開(kāi)招商會(huì),都是通過(guò)口碑轉(zhuǎn)介紹的形式發(fā)展加盟,而且現(xiàn)階段更重視老店翻新,甚至為此主動(dòng)解約了一些不配合加盟店,門(mén)店數(shù)量不增反降。
而對(duì)于發(fā)展加盟門(mén)店,比起數(shù)量更看重質(zhì)量。
為此,范承宇作為品牌創(chuàng)始人、企業(yè)總經(jīng)理,定期錄制視頻進(jìn)行宣導(dǎo),并通過(guò)慧運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)即時(shí)傳達(dá)給加盟商,為加盟商梳理工作,分享自己在門(mén)店發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,以及如何避免與解決。
他提到,自己從開(kāi)單店到逐步加盟形成規(guī)模,有過(guò)自己一步步經(jīng)營(yíng)的經(jīng)歷,對(duì)店內(nèi)的理解會(huì)和加盟商有一樣的感受,將這些工作中的要點(diǎn)傳達(dá)給加盟商,有助于他們提升門(mén)店質(zhì)量。
通過(guò)慧運(yùn)營(yíng),總部與加盟商直接互動(dòng)
這種錄制視頻的習(xí)慣,范承宇很早就開(kāi)始了,但過(guò)去都是使用微信群、釘釘?shù)裙ぞ邌畏矫姘l(fā)布,很難檢驗(yàn)效果,因此管理上的難點(diǎn),在于加盟商是否配合做了也不知道。
使用慧運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)之后,能明確顯示出視頻發(fā)布后誰(shuí)看了、誰(shuí)沒(méi)看、看了多少,對(duì)于沒(méi)有完成的人,督導(dǎo)就會(huì)催促他去完成學(xué)習(xí)。在視頻下面,加盟商、店員可以留言,反饋意見(jiàn)與問(wèn)題,系統(tǒng)也會(huì)進(jìn)行提示,讓上級(jí)及時(shí)回復(fù),從而解決問(wèn)題。
實(shí)際上,在連鎖品牌的打造中,品牌總部需要幫助加盟商成長(zhǎng),幫他們提升效益,加盟商也需要接受教育和管理。當(dāng)加盟商能夠理解總部的意圖,各門(mén)店同頻,步伐一致,自然會(huì)更好地相互配合。
03PART ——進(jìn)行數(shù)字化探索高效管理連鎖門(mén)店

品牌做大,加盟商變多,就必然會(huì)涉及到跨區(qū)域管理,難度增加的問(wèn)題。莫沫南路的另一個(gè)優(yōu)勢(shì),則是很早就開(kāi)始對(duì)門(mén)店數(shù)字化管控進(jìn)行探索,數(shù)字化解決了連鎖品牌在管理上的痛點(diǎn)。
以巡店為例,從最早的紙質(zhì)打分到釘釘打分,再到利用小程序,莫沫南路在門(mén)店的數(shù)字化管控上下了一番功夫。
范承宇談及,在過(guò)去,有能幫助督導(dǎo)巡店的工具,但沒(méi)有自檢板塊,或者是功能比較單一。他想把紙質(zhì)的文件以數(shù)字化的形式留存下來(lái),而慧運(yùn)營(yíng)的管理系統(tǒng)就能解決這些問(wèn)題。
門(mén)店通過(guò)慧運(yùn)營(yíng)進(jìn)行自檢,把標(biāo)準(zhǔn)操作變成日常習(xí)慣
莫沫南路是較早接觸到慧運(yùn)營(yíng)的茶飲品牌之一,慧運(yùn)營(yíng)也為連鎖門(mén)店的數(shù)字化管控賦能,幫助到莫沫南路更好地統(tǒng)一門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)。
“慧運(yùn)營(yíng)可以說(shuō)就是為茶飲而生,他們團(tuán)隊(duì)最大的亮點(diǎn)就是在用運(yùn)營(yíng)的思維開(kāi)發(fā)軟件,在管理上能夠形成閉環(huán)?!狈冻杏畋硎?。
01 | 巡店更便捷
督導(dǎo)不用再背一摞紙質(zhì)文件,只要一部手機(jī)就可以完成巡店檢查。
一方面,督導(dǎo)人未到店,可以先通過(guò)慧運(yùn)營(yíng)列出的巡檢項(xiàng)目進(jìn)行核查,是否完成?是否達(dá)標(biāo)?對(duì)未完成、未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目,及時(shí)做出相應(yīng)回復(fù),讓門(mén)店及時(shí)整改。另一方面,督導(dǎo)到店后,通過(guò)慧運(yùn)營(yíng)的程序,能夠清晰直觀地看到上一次是否出現(xiàn)問(wèn)題,有針對(duì)性地檢查與指導(dǎo)。
數(shù)字化管控讓巡店更便捷、更高效,這是非常大的一個(gè)變化。與之相應(yīng)的,督導(dǎo)到門(mén)店,有更充裕的時(shí)間進(jìn)行指導(dǎo),而不僅僅是監(jiān)督、督促,也能減緩督導(dǎo)與加盟商身份對(duì)立的緊張關(guān)系,讓大家的工作重心都統(tǒng)一到提升門(mén)店綜合能力上去。
慧運(yùn)營(yíng)管理閉環(huán)
02 | 門(mén)店問(wèn)題可追蹤
在過(guò)去的做法中,當(dāng)連鎖總部發(fā)現(xiàn)加盟商出現(xiàn)問(wèn)題,會(huì)跟交警開(kāi)罰單似的丟一個(gè)單子給他,告訴他要改哪里。比如在門(mén)店經(jīng)營(yíng)中,燈光顏色不對(duì),門(mén)頭招牌有灰,發(fā)光字不亮之類等問(wèn)題,有的沒(méi)有辦法當(dāng)場(chǎng)解決,回頭就容易忘記,或者是核查時(shí)要從一摞摞的資料里面找……
進(jìn)行數(shù)字化管控之后,可以追蹤到門(mén)店的每一個(gè)問(wèn)題,避免遺漏,減少人力和時(shí)間的消耗。
在慧運(yùn)營(yíng)的管理系統(tǒng)中,總部可以對(duì)所有門(mén)店中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題強(qiáng)制整改。出現(xiàn)問(wèn)題,門(mén)店當(dāng)即就會(huì)在系統(tǒng)中收到提醒,整改完畢后必須經(jīng)過(guò)督導(dǎo)審核,如果審核不通過(guò),系統(tǒng)會(huì)一直在首頁(yè)提醒員工,門(mén)店還要繼續(xù)整改,直至合格為止……這就形成了管理上的閉環(huán),不限地域、不限時(shí)間,及時(shí)解決門(mén)店問(wèn)題。
門(mén)店問(wèn)題的可追蹤,對(duì)于連鎖品牌管理加盟商來(lái)說(shuō)非常重要。
線上整改(展示數(shù)據(jù)為測(cè)試數(shù)據(jù),非真實(shí)情況)
03 | 培訓(xùn)更高效
人員的管理與培訓(xùn)也是數(shù)字化涉及的部分。
數(shù)字化的培訓(xùn)避免了以往存在的一些弊端,比如紙質(zhì)文件容易損壞或丟失,或者是總部進(jìn)行了一些改動(dòng)、更新之后,有的加盟商沒(méi)有看到,也就沒(méi)有跟進(jìn),導(dǎo)致錯(cuò)誤的東西一直傳下去。結(jié)合慧運(yùn)營(yíng)的系統(tǒng),它的更新很及時(shí),上傳下達(dá)可以實(shí)時(shí)同步,而且培訓(xùn)內(nèi)容可留存,并且一直迭代,在原有基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化。
在考核上,慧運(yùn)營(yíng)采用系統(tǒng)考核的形式,讓員工在手機(jī)上就可以完成,包括對(duì)原物料、產(chǎn)品的認(rèn)識(shí),以及設(shè)備的基礎(chǔ)操作方法等等,合格的部分系統(tǒng)自動(dòng)通過(guò),不合格的部分給出相應(yīng)指導(dǎo)。
在數(shù)字化的推動(dòng)下,免去了集中培訓(xùn)與反復(fù)說(shuō)教,人員的培訓(xùn)與考核因此而變得更高效了。
慧運(yùn)營(yíng)-連鎖品牌總部、督導(dǎo)、加盟商、店長(zhǎng)、店員運(yùn)營(yíng)協(xié)同平臺(tái)
///
品牌做大做多,總部的管理與加盟商的配合十分重要,只有勁往一處使,力往一處發(fā),統(tǒng)一步伐,品牌總部與加盟商才能達(dá)到共贏。而一個(gè)連鎖門(mén)店從產(chǎn)品到服務(wù)各方面標(biāo)準(zhǔn)的一致,最終會(huì)呈現(xiàn)為品牌力的綜合實(shí)力,獲得市場(chǎng)的認(rèn)可。

“慧運(yùn)營(yíng)”管理系統(tǒng),連鎖品牌的選擇,擁有“制定科學(xué)的SOP—訓(xùn)練與考核—巡檢與輔導(dǎo)—分析與改善—優(yōu)化SOP”運(yùn)營(yíng)管理的閉環(huán)路徑,有利于經(jīng)營(yíng)模式的復(fù)制、管理和控制,幫助門(mén)店提升持續(xù)盈利能力,實(shí)現(xiàn)品牌健康發(fā)展。
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