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合伙開(kāi)店這些情況, %人財(cái)兩失!血淚教訓(xùn)無(wú)價(jià)分享!

2022-08-10 10:55:46責(zé)任編輯:到點(diǎn)困瀏覽數(shù):384

哥們式合伙,仇人式散伙稱兄道弟的好友,漸漸冷淡信任的合伙人,談到錢的時(shí)候藏了起來(lái)……小伙伴們大家好,今天給大家講述三個(gè)中


哥們式合伙,仇人式散伙稱兄道弟的好友,漸漸冷淡信任的合伙人,談到錢的時(shí)候藏了起來(lái)……
小伙伴們大家好,今天給大家講述三個(gè)中國(guó)合伙人開(kāi)店,最后失敗慘淡收?qǐng)龅慕?jīng)歷。三段合伙經(jīng)歷背景都不同,他們分別是:
·老鄉(xiāng)合伙創(chuàng)業(yè)+眾籌投資開(kāi)店·自主借錢投資創(chuàng)業(yè)·好朋友一起投資合伙開(kāi)店創(chuàng)業(yè)是一段艱苦的修行,合伙創(chuàng)業(yè)則像是談戀愛(ài),這段關(guān)系里,會(huì)有甜蜜有憧憬,也在相處過(guò)程暴露出各種問(wèn)題,最后導(dǎo)致合伙人變成陌生人。如果你準(zhǔn)備合伙開(kāi)店或者創(chuàng)業(yè),請(qǐng)一定認(rèn)真看完。
如果你有親人朋友也有類似的經(jīng)歷,歡迎轉(zhuǎn)發(fā)給他們,這是別人用幾年的血淚史,總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),可避免少走3年的彎路,或許可為你省下至少20萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的學(xué)費(fèi)。先給大家分享3個(gè)真實(shí)的案例,經(jīng)歷各不相同,但又殊途同歸,它們都有一個(gè)共同點(diǎn)-合伙開(kāi)店。1本來(lái)應(yīng)有詩(shī)和遠(yuǎn)方,合伙創(chuàng)業(yè)后他攜款逃去了遠(yuǎn)方
小吳創(chuàng)業(yè)那年,已經(jīng)有了一筆不小的存款,這筆積蓄,至少在廣州買房買車是不成問(wèn)題的,她創(chuàng)業(yè)目的,用她自己的話說(shuō)就是為了夢(mèng)想,現(xiàn)在很多人聽(tīng)到夢(mèng)想,都覺(jué)得虛浮縹緲,小吳現(xiàn)在想想也覺(jué)得心很大。

而后,他們又通過(guò)眾籌完成了開(kāi)店的資金募集。約6成是眾籌得來(lái)的,另外約4成是小吳和他合伙人成立的品牌公司投資。
她在講述眾籌這個(gè)過(guò)程時(shí),眼里都還發(fā)著光,回憶當(dāng)初眾籌的盛況,本來(lái)預(yù)計(jì)要花1個(gè)月的時(shí)間眾籌20萬(wàn)資金的,結(jié)果3小時(shí)內(nèi)籌集了180萬(wàn)!
“太多人喜歡我們的項(xiàng)目了!可是后來(lái)卻辜負(fù)了大家!”支持眾籌人數(shù)太多,他們拒絕了一半眾籌人,然后精選了60位參與項(xiàng)目,每人兩萬(wàn),享有股權(quán)收益和價(jià)值5000的產(chǎn)品贈(zèng)送。


1)眾籌店的股權(quán)占比:36:24:40
眾籌人分別由小吳的合伙人代持股份占36%,小吳代持24%,小吳和合伙人的品牌公司占40%。
由小吳的合伙人擔(dān)任眾籌門店這家公司的法人掌管眾籌資金,同時(shí)也負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)和管理。其實(shí)這已經(jīng)為后來(lái)埋下了隱患。股權(quán)占比太過(guò)接近。
一開(kāi)始沒(méi)有區(qū)分好創(chuàng)始人和聯(lián)合創(chuàng)始人的具體身份本身就是個(gè)隱患。
在經(jīng)營(yíng)方面,小吳開(kāi)始是在品牌公司,隨著品牌公司生意越做越好,后面也有越來(lái)越多的投資人想投資入股品牌公司。

分店開(kāi)得多,也有入股的人想成為合伙人,并且想要掌權(quán),即那種以為投了錢就可以,但實(shí)際上對(duì)于經(jīng)營(yíng)店鋪和管理任何一方面都一竅不通。

與之相反,眾籌門店的經(jīng)營(yíng)管理江河日下。連續(xù)七個(gè)月虧損,算上門店裝修、購(gòu)置設(shè)備、租金、押金、人員開(kāi)銷等,一百多萬(wàn)轉(zhuǎn)眼間見(jiàn)底。
期間品牌公司也陸陸續(xù)續(xù)投了二十幾萬(wàn),給這家店供給血液。但最后還是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善,無(wú)法繼續(xù)。
小吳的合伙人無(wú)法面對(duì)60位眾籌人,選擇了逃避,帶著所剩不多的資金飛往了國(guó)外。原本是一個(gè)可以有機(jī)會(huì)去和平解決的問(wèn)題,就這樣斷了后路,最后小吳不得不獨(dú)自面對(duì)眾籌人的憤怒和門店員工的解散問(wèn)題。
2)一個(gè)是希望做出一番事業(yè),另一個(gè)追求的是詩(shī)和遠(yuǎn)方
在過(guò)去的眾籌門店運(yùn)營(yíng)中,合伙人職責(zé)是做其中一家分店的店長(zhǎng)后來(lái)由于管理不善改為做店員。
就在擔(dān)任店員期間,合伙人也發(fā)生過(guò)一些讓小吳難以接受的事:連續(xù)兩個(gè)月,每個(gè)月一次,在自己輪班的時(shí)候忘記關(guān)店門,半夜小吳收到物業(yè)的電話。
收銀臺(tái)、門店的貴重物就這么敞開(kāi)著,店長(zhǎng)投訴合伙人在門店的工作不夠認(rèn)真,用門店的原料給朋友做生日蛋糕,確不報(bào)賬等,但礙于他是老板之一,又不好太多管理。對(duì)于合伙人的不敬業(yè)(事實(shí)上他也真沒(méi)在國(guó)內(nèi)上過(guò)班)小吳選擇一次次原諒,苦口婆心的規(guī)勸,甚至也會(huì)很憤怒地在會(huì)議上批評(píng)。


但他忽略了一個(gè)本質(zhì)的問(wèn)題:一開(kāi)始,他們因?yàn)槔相l(xiāng)的關(guān)系,因?yàn)閷?duì)項(xiàng)目的認(rèn)同走到了一起,卻沒(méi)想,兩人最終的和內(nèi)心訴求是不一樣的。一個(gè)把這個(gè)項(xiàng)目當(dāng)做事業(yè)奮斗,一個(gè)追求生活品質(zhì),不希望太累太辛苦,追求的是詩(shī)和遠(yuǎn)方的生活,整個(gè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,小吳一直有點(diǎn)一廂情愿式的苦苦支撐。而同樣的事情,這對(duì)于合伙人來(lái)講并不是第一次。第一次的時(shí)候小吳找了借口原諒,接二連三的問(wèn)題不斷出現(xiàn),于是她找了合伙人說(shuō)散伙關(guān)店之事。
3)第一時(shí)間應(yīng)該舉起法律的武器
小吳跟合伙人談散伙的事情之前,其實(shí)已經(jīng)接到了不少次其他人的“投訴”和不滿,從員工管理和做事態(tài)度,深惡痛絕發(fā)現(xiàn)這跟戀愛(ài)一樣的覺(jué)悟是“我們真的不合適”。在真正攤牌的時(shí)候,合伙人并不認(rèn)為自己有錯(cuò),不承認(rèn)自己的行為給公司帶來(lái)的損失,而這邊問(wèn)題是拿不出證據(jù)證明他是態(tài)度問(wèn)題,只能以經(jīng)營(yíng)不善為理由。眾籌的門店錢都入了他的個(gè)人賬,錢也是他支出的,自己責(zé)無(wú)旁貸。由于無(wú)法面對(duì)眾籌人飛去了國(guó)外,隨后又回了老家,把小吳留下了,一并留下的還有一大堆爛攤子。最后小吳只能獨(dú)自面對(duì)60位眾籌人的憤怒和冤枉,任憑自己怎么努力解釋,也百口莫辯。
但不管怎么樣員工是不能虧的,最后小吳自掏腰包解散了門店的員工,那段時(shí)間自己的父親也因病住院。
她說(shuō),那應(yīng)該是她人生中最黑暗的日子,但還好總算看到了光明,最終,去年她舉起法律的武器,向合伙人發(fā)起訴訟,終于在今年獲得了法院的判決,目前法院也對(duì)合伙人未能償還的欠款進(jìn)行了強(qiáng)制執(zhí)行。
“做人總要無(wú)愧于心”。
小吳這么說(shuō),其實(shí)一早就該按原則辦事,不至于拖了這么久才出結(jié)果。都是因?yàn)樽约哼€是太過(guò)感情用事,總念著老鄉(xiāng)、合伙創(chuàng)業(yè)的感情,這樣不講原則,最后害了自己、害了公司、也害了合伙人。

另一個(gè)經(jīng)歷則完全不同,但結(jié)果也是殊途同歸。2本來(lái)是稱兄道弟的好友,最后不再信任
這是4個(gè)剛畢業(yè)的年輕人合伙的真實(shí)經(jīng)歷。
小宋在與合伙人創(chuàng)業(yè)的時(shí)候還沒(méi)畢業(yè),大學(xué)生么,想法多腦洞大能力也夠,4個(gè)專業(yè)不同但能力互補(bǔ)的人,看到當(dāng)時(shí)的茶飲市場(chǎng),憑著一腔熱血,在沒(méi)有投資的情況下,用自己為數(shù)不多的積蓄和借來(lái)的錢,就這么干起來(lái)了。
他們之間的合作分工是十分明確的,因?yàn)槟芰Σ恢丿B且互補(bǔ),每個(gè)人的專長(zhǎng)都得到了最大化的發(fā)揮。1)能力互補(bǔ)生意越來(lái)越好
他們4個(gè)人分別是創(chuàng)始人、產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)營(yíng)銷、專業(yè)設(shè)計(jì),持有70%股份的創(chuàng)始人也毫無(wú)疑問(wèn)成為了大事小情的決策人,有豐富產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理和專業(yè)的營(yíng)銷、設(shè)計(jì),從選址、落地執(zhí)行、裝修到品牌的輸出都是自己完成,而且做得相當(dāng)出色。生意好的時(shí)候月入10000+不是隨口說(shuō)說(shuō)的事情,小宋在說(shuō)這個(gè)事情的時(shí)候也是帶著一些惋惜。當(dāng)時(shí)大好的“錢”景,誰(shuí)能想到最后會(huì)散。
最開(kāi)始門店選址的地方比較偏,他們根據(jù)對(duì)不同人群的對(duì)位和營(yíng)銷,竟然也做到了把附近的中學(xué)小學(xué)的不同人群給吸引過(guò)來(lái)了。
圖為表示單子多不是
2)分店越開(kāi)越多,投資也多
門店越開(kāi)越火,越開(kāi)越多,有了品牌和知名度,也有了投資人,有了資本的引進(jìn),在短短1年半里,他們也開(kāi)出了8家門店。一切都看似很有條不紊地進(jìn)行的時(shí)候,矛盾也出現(xiàn)了。門店開(kāi)到8家,而每一家門店投資人都不一樣,這時(shí)候會(huì)有投資人想從中插手,當(dāng)個(gè)管理啊經(jīng)營(yíng)其中一個(gè)環(huán)節(jié)的項(xiàng)目啊之類的,但是他們根本完全沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),都簡(jiǎn)單地認(rèn)為,我投了錢就可以,其實(shí)不然。3)錢賺了,最后還是倒在了資本之下當(dāng)初是合伙創(chuàng)業(yè)的4個(gè)人是為了賺錢,后來(lái)慘淡關(guān)門也是因?yàn)橘嶅X。這個(gè)時(shí)候合伙人之前開(kāi)始出現(xiàn)責(zé)權(quán)不明晰,相互不信任的狀況。
因?yàn)橐婚_(kāi)始也沒(méi)有簽訂明確的合同,越來(lái)越大數(shù)目的投資進(jìn)來(lái),這筆賬到底應(yīng)該歸誰(shuí)管,怎么管,這個(gè)時(shí)候內(nèi)部矛盾出現(xiàn)了,沒(méi)有合同約束,公說(shuō)公有理婆說(shuō)婆有理,當(dāng)初熱血沸騰的那股勁都被各種爭(zhēng)執(zhí)和不信任覆蓋,導(dǎo)致后面進(jìn)入矛盾的死循環(huán)。一旦合伙人之間有了嫌隙,在經(jīng)營(yíng)上也會(huì)出現(xiàn)各種大大小小的問(wèn)題,最終只得關(guān)店,不歡而散。結(jié)果是曾經(jīng)可以秉燭夜談共同交心的人,最后變成了無(wú)話可說(shuō)的陌生人。
3在關(guān)店前日入10000+,最后還是關(guān)門了
這家茶飲店是開(kāi)在珠江新城一個(gè)租金昂貴的CBD繁華地段,生意一直都很不錯(cuò)。后來(lái)有次我們逛街的時(shí)候就發(fā)現(xiàn),這家店居然關(guān)門了。
后來(lái)從跟他們有過(guò)接觸的老師那里了解到,他們幾乎可以做到日營(yíng)業(yè)額10000+的單子,倒閉的原因也是合伙人的內(nèi)部矛盾,導(dǎo)致關(guān)店,而在關(guān)店之前,他們的生意一直都保持這很穩(wěn)定的營(yíng)業(yè)額,產(chǎn)品也得到了很多消費(fèi)者的認(rèn)可。
看到這里,不知道你是不是也有相似的經(jīng)歷,合伙創(chuàng)業(yè)最后失敗的共同點(diǎn),都是合伙人之間的關(guān)系,不夠信任,不夠坦誠(chéng),以及資金賬目不明確。

總結(jié)以上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們需要避免并注意的事情有哪些呢?

5合伙創(chuàng)業(yè)你必須知道的五點(diǎn)

1、股權(quán)制度一定要分明
完全按照出資比例占股。容易導(dǎo)致貢獻(xiàn)大的股東動(dòng)力越來(lái)越不足,應(yīng)預(yù)留股數(shù)激勵(lì)為公司創(chuàng)造價(jià)值的股東和人才。股權(quán)均分。沒(méi)有公平性,容易導(dǎo)致公司決策效率低下,公司發(fā)展理念出現(xiàn)分歧;在人性貪婪面前再深的感情也抵擋不住利益的背叛。創(chuàng)始人的股份占比一定要在60%以上。2、資金管控要到位
財(cái)務(wù)的盈虧一定要明晰,每一分錢用在哪個(gè)地方,都要清清楚楚了解,切忌在財(cái)政上出現(xiàn)“報(bào)喜不報(bào)憂”或者“報(bào)憂不報(bào)喜”的情況,因?yàn)檫@樣沒(méi)有人能及時(shí)知道存在的問(wèn)題,并且及時(shí)想到解決的方法。3、合伙人之間要相互信任不要感情用事
既然是合伙人,就一定要信任自己的小伙伴,自己也要付出絕對(duì)的真心,讓人覺(jué)得你是值得相信的,遇到問(wèn)題要共同解決千萬(wàn)不可內(nèi)耗。但是也不能感情用事,有錯(cuò)一定要認(rèn),不能說(shuō)因?yàn)樵?jīng)感情好在大事情上就覺(jué)得可以不計(jì)較,你要記住你開(kāi)的是公司,不是慈善機(jī)構(gòu)。4、要懂得基本的法律
入股的合同和退股的制度都要明確,要明確簽訂具有法律效應(yīng)的合同,而不是誰(shuí)投資了錢誰(shuí)就是老大的模糊態(tài)度。遇到問(wèn)題時(shí),可以用法律來(lái)維護(hù)店鋪和自己的合法權(quán)益。5、不要頭腦發(fā)熱就去創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)是一件任重道遠(yuǎn)的事情,在開(kāi)始之前,一定要看準(zhǔn)市場(chǎng),看到機(jī)會(huì),切忌沖動(dòng)做事。很多小伙伴都是頭腦發(fā)熱,沒(méi)有思考太多就去投錢投時(shí)間,導(dǎo)致最后一無(wú)所有。你有什么樣的合伙創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷呢?當(dāng)然大家也可以分享你們的故事給我們。
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